限制性股票单位奖励通知表格

展览10.17

服务——特别保护权

限制性股票单位奖励通知


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雇员ID:		< < ID > >
来自:		KLA-Tencor管理团队
主题:		授予限制性股票单位

恭喜你!我们很高兴地通知您，董事会已根据KLA-Tencor Corporation 2004股权激励计划(“EIP4股权计划”)授予您限制性股票单位。根据EIP4股权计划和限制性股票单位协议的规定，该奖项的主要特点如下:

格兰特:日期

(日期)

奖号码:

< < NUM > >

授予的限制性股票数目:

< <股> >

每一限制性股票单位代表在满足下列适用的归属要求后，获得一股KLA-Tencor公司普通股的权利。

期权计划:

贵方应在延续服务提供商身份直至[授予日期的2年周年]时授予50%的限制性股票单位，并在贵方延续服务提供商身份直至[授予日期的4年周年]时授予剩余50%的限制性股票单位。

在您的服务提供商身份因任何原因终止后(包括根据有效减少)，授予您的限制性股票单位将立即停止。

在授予限制性股票单位后，KLA-Tencor公司普通股的发行必须遵守所有有关此类单位的法律或法规的所有适用要求。该合同的授予和授予时间表都不会改变您的雇佣条款，该条款仍然是随意的，可由KLA-Tencor或您随时终止，无论有无理由或通知。

请务必阅读限制性股票单位协议，其中包含适用于此奖励的具体条款和条件。通过接受此奖励，您同意并理解此奖励受限于限售股奖励通知、EIP4股权计划文件和限售股协议中包含的所有条款和条件。有关限制性股票单位协议和EIP4股权计划文件的副本，请参阅员工股票服务网站，该网站可通过KLA-Tencor内部网网站http://ktwebdev.kla-tencor.com/treasury/kla_web/sop_features.html访问

关于与您的KLA-Tencor rsu相关的任何税收或其他后果，请咨询您的个人税务顾问。