根据第13或15(d)条的季度报告

股权,长期激励薪酬计划和非控制权- Cash-Based Long-Term Incentive Compensation (Details)

v3.19.3
股权,长期激励薪酬计划和非控制利息 - 基于现金的长期激励薪酬(细节) - 现金长期激励计划
$数百万
3个月结束
2019年9月30日
美元($)
分期付款
2018年9月30日
美元($)
Cash Long-Term Incentive Plan
基于现金的长期激励计划,授予金额 $ 1.8 $ 2.8
现金长期激励计划,薪酬费用 16.6 $ 15.2
Cash long-term incentive plan, unrecognized compensation balance $ 134.2
Minimum
Cash Long-Term Incentive Plan
现金长期激励计划,平等归属分期付款|分期付款 3
现金长期激励计划,平等归属分期付款的百分比 33.33%
Cash long-term incentive plan, vesting period 3年
Maximum
Cash Long-Term Incentive Plan
现金长期激励计划,平等归属分期付款|分期付款 4
现金长期激励计划,平等归属分期付款的百分比 25.00%
Cash long-term incentive plan, vesting period 4年
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