Stock-Based Compensation Equity Incentive Program (Details) |
12 Months Ended | |||||||||||||||||
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Jun. 30, 2012 |
Jun. 30, 2011 |
Jun. 30, 2010 |
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Percent of fair market value on grant date | 100.00% | |||||||||||||||||
在2006年9月30日之前,期权归属期 | 5 years | |||||||||||||||||
公平激励计划下的合并活动时间表[前进] | ||||||||||||||||||
赠款的股票数量,开始期开始 | 11,554,000 | [1] | 15,162,000 | [1] | 7,702,000 | [1] | ||||||||||||
Shares added to 2004 Plan | 11,000,000 | |||||||||||||||||
Restricted stock units withheld for taxes | 244,000 | [2],[3] | ||||||||||||||||
Options canceled/expired/forfeited, shares | 788,000 | 1,141,000 | 1,161,000 | |||||||||||||||
计划股票过期 | (736,000) | [4] | (1,054,000) | [4] | (872,000) | [4] | ||||||||||||
Number of shares available for grant, end of period | 7,969,000 | [1] | 11,554,000 | [1] | 15,162,000 | [1] | ||||||||||||
两千四个计划 |
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股权激励计划,授权的股份数量 | 32,000,000 | |||||||||||||||||
影响共享储备乘数 | 1.8 | |||||||||||||||||
Share Reserve Multiplier |
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公平激励计划下的合并活动时间表[前进] | ||||||||||||||||||
授予的限制股票单位 | (4,145,000) | [2],[5] | (4,062,000) | [2],[6] | (5,213,000) | [2] | ||||||||||||
被限制的股票单位取消 | 508,000 | [2] | 367,000 | [2] | 1,140,000 | [2] | ||||||||||||
高级管理人员 |
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公平激励计划下的合并活动时间表[前进] | ||||||||||||||||||
授予的限制股票单位 | (200,000) | (300,000) | ||||||||||||||||
外部主任选项计划 |
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公平激励计划下的合并活动时间表[前进] | ||||||||||||||||||
Number of shares available for grant, end of period | 1,700,000 | |||||||||||||||||
2005年7月1日之前授予的选项 |
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公平激励计划下的合并活动时间表[前进] | ||||||||||||||||||
最大选择练习期 | 10年 | |||||||||||||||||
2005年7月1日之后授予的选项 |
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公平激励计划下的合并活动时间表[前进] | ||||||||||||||||||
最大选择练习期 | 7年 | |||||||||||||||||
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