基于股票的薪酬公允价值假设和ESPP(详情)(USD $) 除非另有规定,否则在数千次 |
12个月结束了 | ||
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君。2012年30日 |
君。30,2011 |
君。2010年30日 |
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ESPP,最大员工订阅率 | 10.00% | ||
ESPP,提供期间 | 6个月 | ||
ESPP,折扣购买价格百分比 | 85.00% | ||
ESPP活动[摘要] | |||
从ESPP下发行股份的员工收到的总现金 | $ 34,263 | $ 30,085 | 20,714美元 |
员工通过ESPP购买的股票数量 | 918,000. | 1,123,000. | 758,000. |
公司实现的税收福利与ESPP购买的股份的禁止处置有关beplay官网ued | $ 2,206 | $ 2,194 | 994美元 |
基于Black-Scholes模型的每股加权平均值 | 10.02美元 | 7.41美元 | 8.51美元 |
可用于将来发行的ESPP股票数量 | 2,600,000. | ||
ESPP在期间股票补充 | 2,000,000. | 2,000,000. | |
ESPP最大年度股份补充 | 2,000,000. | ||
员工股票购买计划 |
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ESPP,公允价值假设和方法[摘要] | |||
预期库存价格波动 | 36.00% | 38.00% | 35.00% |
无风险利率 | 0.10% | 0.20% | 0.20% |
股息收益率 | 3.20% | 3.10% | 1.60% |
期望生活 | 6个月 | 6个月 | 6个月 |
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- 细节
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- 定义
与持有人收到的金额相关的总现金流入,以获得激励和股票奖励的实体股份,包括股票期权行使。该项目本身不包括过多的税收优惠,该实体可以分别实现和报告。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 细节
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- 定义
通过期权期限将要支付的估计股息(股价的百分比)(预期股息)向基本股份持有人。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 定义
例如,“P1Y5M13D”以“PNYNMNDTNHNMNS”格式为基础的股份赔偿奖的预期期限代表了一年,五个月和十三天的报告的事实。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 定义
预计股价在一段时间内波动的百分比的估计措施。挥发性也可以定义为返回关于平均值的返回分散的概率加权量度。股价的波动性是在特定期间内股票持续回报率的持续复合率的标准差异。这与股票价格自然对数的差异的标准偏差相同,如果有的话,如果有的话,如果有的话。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 定义
无风险的利率假设,用于评估自己股份的选项。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 定义
允许雇员允许利用该计划的年薪的最高比例。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 定义
在该计划下向雇员发行的开放市场购买的股份数量。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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