beplay体育下载2KLA Corporation季度报告根据第13或15（d）

股权，长期激励薪酬计划和非控制利息 - 基于现金的长期激励薪酬（细节） - 现金长期激励计划 $数百万	3个月结束		6个月结束
股权，长期激励薪酬计划和非控制利息 - 基于现金的长期激励薪酬（细节） - 现金长期激励计划 $数百万	Dec. 31, 2020 美元（$）	Dec. 31, 2019 美元（$）	Dec. 31, 2020 美元（$）分期付款	Dec. 31, 2019 美元（$）
现金长期激励计划
Cash-based long-term incentive plan, authorized amount			$ 4.1	$ 4.3
现金长期激励计划，薪酬费用	$ 17.3	$ 13.8	36.7	$ 30.4
现金长期激励计划，未认可的薪酬余额	$ 142.2		$ 142.2
最低限度
现金长期激励计划
现金长期激励计划，平等归属分期付款\|分期付款			3
Cash long-term incentive plan, vesting period			3years
Maximum
现金长期激励计划
现金长期激励计划，平等归属分期付款\|分期付款			4
Cash long-term incentive plan, vesting period			4years