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股权和长期激励薪酬计划-薪酬费用(详情)-美元($) 数千美元 |
3个月结束了 | ||
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2015年9月30日 |
2014年9月30日 |
君。2015年30日 |
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| 基于股票的补偿费用 | |||
| 基于股票的补偿费用 | 12,248美元 | $ 15,483 | |
| 基于股票的补偿资本为库存 | 3,429 | 3242美元 | |
| 收入成本 | |||
| 基于股票的补偿费用 | |||
| 基于股票的补偿费用 | 1,464 | 2,237 | |
| 工程，研发 | |||
| 基于股票的补偿费用 | |||
| 基于股票的补偿费用 | 2,492 | 3,740. | |
| 销售，一般和行政 | |||
| 基于股票的补偿费用 | |||
| 基于股票的补偿费用 | $ 8,292 | $ 9,506 | |
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- 定义
代表在基于股权的薪酬安排（例如，股票，单位，股票期权或其他股票或其他股票工具的股份）期间认可的费用，与员工，董事和某些顾问合格为员工。 参考1：http：//www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 细节
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- 细节
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- 细节
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