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公平和长期激励薪酬计划 - 现金长期激励计划（详细信息） $数百万 |
3个月结束 | |
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2015年9月30日
美元（$）
vesting_installment |
2014年9月30日
美元（$） |
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| 现金长期激励计划 | ||
| 基于现金的长期激励计划，批准金额 | $ 0.3 | $ 1.6 |
| 现金长期激励计划 | ||
| 现金长期激励计划 | ||
| 现金长期激励计划，平等归属分期付款的数量|vesting_installment | 4 | |
| 现金长期激励计划，平等归属分期付款的百分比 | 25.00％ | |
| 现金长期激励计划，归属期 | 4年 | |
| 现金长期激励计划，薪酬费用 | $ 9.9 | $ 7.8 |
| 现金长期激励计划，未认可的薪酬余额 | $ 81.6 | |
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- 定义
与递延赔偿安排有关的期间确认的薪酬费用。 参考1：http：//www.xbrl.org/2003/role/presentationref
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- 细节
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