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股权和长期激励薪酬计划-基于现金的长期激励薪酬(细节)-现金长期激励计划 在数百万美元 |
12个月结束 | |
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2015年6月30日
美元($)
分期付款 |
2014年6月30日
美元($) |
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| 现金长期激励计划 | ||
| 基于现金的长期激励计划，给予金额 | 67.7美元 | |
| 现金长期激励计划，等额持股分期付款 | 4 | |
| 现金长期激励计划，等额分红 | 25.00% | |
| 现金长期激励计划，归属期(年) | 4年 | |
| 高管递延薪酬计划，薪酬费用 | 39.6美元 | 26.2美元 |
| 现金长期激励计划，未确认薪酬余额 | 94.5美元 | |
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——定义
在与递延补偿安排有关的期间确认的补偿费用。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef
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——细节
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