根据第13条或第15(d)条提交的季度报告

资产负债表组成(表)

v2.4.0.8
资产负债表组成(表)
6个月结束
2013年12月31日
【摘要】
资产负债表组件
(千)

2013年12月31日

2013年6月30日
净应收账款:
应收账款,总
595048年

546745年

坏账准备
(21971
(22135
573077年

524610年

库存:
客户服务部分
193371年

180749年

原材料
229186年

229233年

在制品
176432年

176704年

成品
64051年

47762年

663040年

634448年

其他流动资产:
待摊费用
33023年

31997年

预付所得税
66403年

25825年

其他流动资产
20716年

17217年

120142年

75039年

土地、财产和设备,净:
土地
41838年

41850年

建筑物和租赁物的改进
281119年

272920年

机械和设备
496203年

476747年

办公家具及固定装置
20787年

20701年

在建工程
25488年

16604年

865435年

828822年

减:累计折旧及摊销
(539579
(523541
325856年

305281年

其他非流动资产:
高管递延储蓄计划 (1)
155277年

136461年

递延税金资产——长期资产
83727年

114833年

其他
15664年

18129年

254668年

269423年

其他流动负债:
保修
41599年

42603年

高管递延储蓄计划 (1)
155433年

137849年

薪酬和福利
154092年

195793年

应交所得税
13565年

11076年

应付利息
8769年

8769年

其他应计费用
121764年

130959年

495222年

527049年


________________
(1)
KLA-Tencor公司有一项非限制性递延薪酬计划,某些高管和非员工董事可以递延部分薪酬。参与者将根据他们在计量基金中的账户余额分配来获得回报。本公司控beplay官网ued制这些资金的投资,参与者仍然是KLA-Tencor的一般债权人。计划的分配在参与人退休或终止雇用后的本季度开始,但为了避免《国内税收法》第409A条禁止的分配,需要推迟分配的情况除外。的 2013年12月31日 ,本公司将递beplay官网ued延薪酬计划相关的资产和负债作为其他非流动资产和其他流动负债的组成部分列入浓缩合并资产负债表。
其他综合收益(损失)累计表
累计其他综合收入(损失)
截至下列日期的累计其他综合收入(损失)的组成部分如下:
(千)
货币转换调整
可供出售投资的未实现收益(亏损)
现金流套期的未实现收益(损失)
固定收益计划的未实现收益(损失)
总计
截至2013年6月30日余额
(22467
(602
1594年

(15171
(36646
重新分类前的其他综合收入
3921年

4797年

3573年

- - - - - -

12291年

从AOCI重新分类的金额
- - - - - -

(1447
(2538
628

(3357
税收优惠
(774
(1163
(371
(228
(2536
其他综合收益
3147年

2187年

664

400

6398年

截至2013年12月31日余额
(19320
1585年

2258年

(14771
(30248
从累计其他综合收入中重新分类
从AOCI重新分类到所述期间综合业务报表的数额对净收入的影响如下(千):
三个月结束
12月31日
六个月结束
12月31日
AOCI组件
位置
2013
2013
外汇合同现金流套期的收益(损失)
收入
(128
2322年

成本的收入
150

216

税前总
22

2538年

可供出售投资的未实现收益
利息收入和其他收入净额
1213年

1447年

固定收益计划未实现的损失
税前总
(313
(628
从AOCI重新分类的总金额
922

3357年

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