根据第13或15(d)条提交的季度报告

股权及长期激励薪酬计划(附表)

v2.4.0.8
股权及长期激励薪酬计划(附表)
3个月结束
2013年9月30日
薪酬相关成本披露、股份支付
股权激励计划下的合并活动一览表
下表总结了公司本期股权激励计划的合并活动:beplay官网ued
(千)
可用
为格兰特
截至2013年6月30日的余额 (1）
6696年

授予的限制性股票 (2) (3)
(1224
）
限制性股票被取消 （2）
36

选项取消/过期/退还
27

计划股票到期 （4）
(18
）
截至2013年9月30日的余额 (1）
5517年

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(1）
包括根据2004年计划以及根据公司1998年外部董事期权计划(“外部董事计划”)可发行的股票，该计划仅允许向公司董事会的非雇员成员发行股票期权。beplay官网ued的 2013年9月30日 ， 170万年 可根据外部董事计划提供赠款。
（2）
这一行提供的限制性股票单位数量反映了上述1.8 ×倍数的应用。
（3）
包括 030万年 (反映 060万年 本表中的股份因应用上述1.8倍倍数)限制性股票单位授予高级管理人员期间 三个 个月结束 2013年9月30日 具有基于业绩的归属标准(对于任何此类被认为已获得的限制性股票，除基于服务的归属标准外)。的 2013年9月30日 在美国，尚未确定这种限制性股票单位的基于业绩的授予标准得到满足的程度(如果有的话)。因此，这一项目包括在该财政期间授予的所有基于业绩的限制性股票，在最大限度地达到所有适用的绩效标准和完全满足所有适用的基于服务的标准的情况下，以最终可能以这种限制性股票单位发行的最大数量报告。
（4）
表示在本公司股权激励计划(2004年计划或外部董事计划除外)下发行的上述“被取消/过期/丧失”的“期权”部分。beplay官网ued因为公司目前只有授权发行beplay官网ued股票奖励根据2004年计划和外部董事计划,取消任何股权奖励,到期或被没收的在任何其他公司股权激励计划不会导致额外的股票被提供给公司未来的格兰特。
股票补偿费用表
下表显示了所示期间的税前股票补偿费用:
三个月结束
9月30日
(千)
2013
2012
股票补偿费用:
成本的收入
＄
3177年

＄
3275年

工程、研究和开发
5408年

5463年

销售，一般和行政
10634年

10246年

总股票补偿费用
＄
19219年

＄
18984年

存货资本化股票报酬表
下表显示了以下日期资本化为存货的基于股票的薪酬:
(千)
的
2013年9月30日
的
2013年6月30日
库存
＄
8382年

＄
8098年

股票期权活动时间表
下表总结了年期间所有股票期权计划的活动和加权平均行权价格 三个 个月结束 2013年9月30日 ：
股票期权
股票
(千)
加权平均
行使价格
截至2013年6月30日的已发行股票期权
1663年

＄
48.97

授予
- - - - - -

＄
- - - - - -

行使
(820
）
＄
49.98

取消/过期/退还
（27
）
＄
50.42

截至2013年9月30日的已发行股票期权(所有已发行股票和所有已授予及可执行股票期权)
816

＄
47.92

股票期权行使的内在价值、现金收入和税收优惠一览表
下表显示了所行使的期权的内在价值总额、因行使股票期权而从员工和非员工董事会成员那里获得的现金总额，以及公司在指定期间与这些股票期权行使相关的税收优惠:beplay官网ued
三个月结束
9月30日
(千)
2013
2012
行使期权的内在价值总和
＄
7883年

＄
3927年

因行使股票期权而从雇员和非雇员董事会成员处收到的现金总额
＄
41047年

＄
23250年

本公司在这些活动中获得的税收优惠beplay官网ued
＄
2617年

＄
1294年

限制性股票活动时间表
下表显示了在此期间授予、授予和释放、扣缴税款和没收的限制性股票单位的适用数量和加权平均授予日公允价值 三个 个月结束 2013年9月30日 以及截止到 2013年9月30日 和 2013年6月30日 ：
限制性股票
股票
(千) (1）
加权平均
授予日期
公允价值
截至2013年6月30日，已发行限制性股票
5374年

＄
34.39

授予 （2）
680

＄
53.02

赋予并发布
(1457
）
＄
32.46

税收代扣代缴
(814
）
＄
32.46

被没收的
（20
）
＄
33.56

截至2013年9月30日，已发行限制性股票 （2）
3763年

＄
38.93

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(1）
股票数字反映了实际的股份，受授予的限制性股票单位。根据二零零四年计划的条款，本栏内的每一份数乘以 1．8 计算对2004年计划下的股份储备的影响。
（2）
包括 030万年 授予高级管理人员的限制性股票单位 三个 个月结束 2013年9月30日 具有基于业绩的归属标准(对于任何此类被认为已获得的限制性股票，除基于服务的归属标准外)。的 2013年9月30日 在美国，尚未确定这种限制性股票单位的基于业绩的授予标准得到满足的程度(如果有的话)。因此,这一项包括所有这样的基于性能的限制性股票,报道的最大数量,最终可发行的股票在这种限制性股票如果所有适用的绩效标准实现的最大和所有适用的基于服务的标准是完全满意。
授予日期公平价值，加权平均授予日期公平价值，和限制性股票单位的税收优惠时间表
下表显示了本公司在指定期间授予的限制性股票单位的加权平均授予日期公允价值以及与授予和释放的限制性股票单位相关的税收优惠:beplay官网ued
(以千计，加权平均授予日公允价值除外)
三个月结束
9月30日
2013
2012
加权平均授予日每单位公允价值
＄
53.02

＄
51.65

本公司在授予和释放限制性股票单位方面实现的税收优惠beplay官网ued
＄
40606年

＄
17871年

员工购股权估值
在授予日期，使用Black-Scholes期权估值模型和直线归因方法以及以下加权平均假设估算了ESPP下每项购买权的公允价值:
三个月结束
9月30日
2013
2012
股票购买计划:
预期股价波动率
29.1
％
30．2
％
无风险利率
0．1
％
0．1
％
股息收益率
2．9
％
3．3
％
期权预期寿命(年)
0．5

0．5

ESPP已实现的税收优惠和加权平均公允价值一览表
下表显示了本公司在根据esp协议购买的股份的不合格处置和指定期间每股加权平均公允价值方面实现的税收优惠:beplay官网ued
(以千计，加权平均每股公允价值除外)
三个月结束
9月30日
2013
2012
本公司在处置根据esp协议购买的股份时获得的税务优惠beplay官网ued
＄
786

＄
606

基于Black-Scholes模型的每股加权平均公允价值
＄
11.80

＄
10.54

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