Quarterly report pursuant to Section 13 or 15(d)

股权和长期激励薪酬计划 - 限制股票单位活动（详细信息）

v3.6.0.2
股权和长期激励薪酬计划 - 限制股票单位活动（详细信息）
$ /股in Units, shares in Thousands, $ in Millions
3 Months Ended 6 Months Ended 60 Months Ended
2016年12月31日
USD ($)
$ /股
shares
2015年12月31日
$ /股
2016年12月31日
USD ($)
分期付款
$ /股
shares
2015年12月31日
$ /股
Jun. 30, 2012
分期付款
Jun. 30, 2016
shares
Jun. 30, 2015
shares
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Maximum number of shares available for grant (in shares) [1] 5,300 5,300 6,778
限制股票单位
Restricted Stock Units Activity Rollforward
Granted (in shares) [1],[2] 1,545
没收（股票） [1] (67)
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
授予的限制性股票单位，加权平均赠款日期公允价值（以每股美元美元）|$ /股 $ 75.38 $ 66.83 $ 70.95 $ 51.12
服务和基于绩效的，平等归属分期的数量|分期付款 2
Unrecognized stock-based compensation balance | $ $ 90.5 $ 90.5
Estimated weighted-average amortization period (in years) 1年8个月
Intrinsic value, RSUs | $ $ 157.3 $ 157.3
限制股票单位，基于服务
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
服务和基于绩效的，平等归属分期的数量|分期付款 4
受限股票单位，基于绩效和基于服务的股票单位
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
服务和基于绩效的，平等归属分期的数量|分期付款 2
First anniversary | Restricted stock unit, Service-based
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 25.00％
第二周年|限制股票单位
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 50.00％
第二周年|限制股票单位，基于服务
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 25.00％
Third anniversary | Restricted stock unit, Service-based
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 25.00％
Third anniversary | Restricted stock unit, Performance-based and Service-based
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 50.00％
四周年|限制股票单位
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 50.00％
四周年|限制股票单位，基于服务
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 25.00％
四周年|受限股票单位，基于绩效和基于服务的股票单位
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Service and performance-based, percentage of equal vesting installments (as a percent) 50.00％
2004 Plan
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Maximum number of shares available for grant (in shares) 3,600 3,600
2004计划|限制股票单位
Restricted Stock Units Activity Rollforward
截至2016年6月30日（股票）截至2016年6月30日的未偿限制股票单位 [3],[4] 1,849
Granted (in shares) [3],[4] 772
Vested and released (in shares) [4] (350)
Withheld for taxes (in shares) [4] (238)
没收（股票） [4] (34)
Outstanding restricted stock units as of December 31, 2016 (in shares) [3],[4] 1,999 1,999
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Outstanding restricted stock units as of June 30, 2016, weighted-average grant date fair value (in dollars per share) | $ / shares [3] $ 56.41
授予的限制性股票单位，加权平均赠款日期公允价值（以每股美元美元）|$ /股 [3] 70.95
限制性股票单位既有和释放，加权平均赠款日期公允价值（以每股美元美元）|$ /股 52.78
限制股票单位withheld for taxes, weighted-average grant date fair value (in dollars per share) | $ / shares 52.78
限制性股票丧失,加权平均grant date fair value (in dollars per share) | $ / shares 59.96
截至2016年12月31日，未偿限制的股票单位，加权平均赠款日期公允价值（以每股美元美元）|$ /股 [3] $ 63.04 $ 63.04
2004计划|受限股票单位，基于绩效和基于服务的股票单位
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Maximum number of shares available for grant (in shares) 42 42 300 300
Awards Granted before November 6, 2013 | 2004 Plan
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Impact on share reserve multiplier 1.8 1.8
获奖后,11月6日,2013 | 2004计划
限制股票单位活动，加权平均授予日公允价值滚动
Impact on share reserve multiplier 2.0 2.0
[1] The number of restricted stock units reflects the application of the award multiplier as described above (1.8x or 2.0x depending on the grant date of the applicable award).
[2] 包括在截至2016年12月31日的六个月内授予高级管理层的限制性股票单位，并具有基于绩效的归属标准（除了针对任何被认为已赚取的此类限制性股票单位基于服务的归属标准）。截至2016年12月31日，尚未确定（如果有的话）满足基于绩效的归属标准的程度。因此，此行项目包括截至2016年12月31日的六个月中授予的所有基于绩效的限制性股票单位，以最大可能发行的最大股份数量，如果所有适用的基于绩效的标准均以其最大值达到级别和所有基于服务的标准都完全满足（截至2016年12月31日的六个月后，在应用上述乘法器后的六个月中，有8.4万股股票）。
[3] Includes restricted stock units granted to senior management with performance-based vesting criteria (in addition to service-based vesting criteria for any of such restricted stock units that are deemed to have been earned). As of December 31, 2016, it had not yet been determined the extent to which (if at all) the performance-based vesting criteria had been satisfied. Therefore, this line item includes all such performance-based restricted stock units, reported at the maximum possible number of shares (0.3 million shares for the fiscal year ended June 30, 2015, 0.3 million shares for the fiscal year ended June 30, 2016 and 42 thousand shares for the six months ended December 31, 2016) that may ultimately be issuable if all applicable performance-based criteria are achieved at their maximum and all applicable service-based criteria are fully satisfied
[4] 股票数字反映了受授予限制股票单位的实际股份。如上所述，根据2004年计划的条款，在此数字中反映的每项裁决的股票数量乘以1.8倍或2.0倍（取决于奖励的授予日期），以计算奖励的影响根据2004年计划的股份储备。
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