股权,长期激励薪酬计划和非控制利息 - 基于现金的长期激励薪酬(细节) - 现金长期激励计划 $ in Millions |
12个月结束 | ||
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2020年6月30日
美元($)
Installment |
2019年6月30日
美元($) |
2018年6月30日
美元($) |
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现金长期激励计划 | |||
Cash-based long-term incentive plan, granted amount | $ 94.0 | $ 85.2 | |
Cash long-term incentive plan, compensation expense | 64.0 | $ 55.5 | $ 52.4 |
现金长期激励计划,未认可的薪酬余额 | $ 191.0 | ||
最低限度 | |||
现金长期激励计划 | |||
Cash long-term incentive plan, equal vesting installments | Installment | 3 | ||
Cash long-term incentive plan, percentage of equal vesting installments | 33.33% | ||
现金长期激励计划,归属期 | 3年 | ||
最大 | |||
现金长期激励计划 | |||
Cash long-term incentive plan, equal vesting installments | Installment | 4 | ||
Cash long-term incentive plan, percentage of equal vesting installments | 25.00% | ||
现金长期激励计划,归属期 | 4 years |
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- Definition
Cash Long-term Incentive Plan, Equal Vesting Installments 没有可用的定义。
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- Definition
Deferred Compensation Arrangement with Individual, Percentage Of Equal Vesting Installments 没有可用的定义。
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- Definition
递延薪酬安排,不认可的赔偿责任 没有可用的定义。
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- Definition
递延薪酬安排与个人归属期 没有可用的定义。
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- Definition
Long-Term Incentive Plan, Granted Amount 没有可用的定义。
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- Definition
与递延赔偿安排有关的期间确认的薪酬费用。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyref
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- Definition
订单项表示表中包含的财务概念。这些概念用于披露与表中一个或多个轴定义的域成员相关的可报告信息。 没有可用的定义。
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- 细节
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- 细节
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- 细节
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