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股权和长期激励薪酬计划-基于股份的薪酬费用(明细)-美元($) 数千美元 |
12个月结束 | ||
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2018年6月30日 |
2017年6月30日 |
2016年6月30日 |
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| 股票补偿费用 | |||
| 股票补偿费用 | 62784美元 | 50943美元 | 45050美元 |
| 股票报酬资本化为存货 | 4580年 | 2820年 | |
| 成本的收入 | |||
| 股票补偿费用 | |||
| 股票补偿费用 | 8062年 | 5338年 | 4689年 |
| 研究和开发 | |||
| 股票补偿费用 | |||
| 股票补偿费用 | 11249年 | 8089年 | 8618年 |
| 销售，一般和行政 | |||
| 股票补偿费用 | |||
| 股票补偿费用 | 43473美元 | 37516美元 | 31743美元 |
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——定义
代表在该期间内因有资格享有雇员待遇的雇员、董事和某些顾问的基于权益的薪酬安排(例如股票、单位、股票期权或其他权益工具)而确认的费用。 参考1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef
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——细节
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——细节
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——细节
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